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2015年，姜猛带着对新事物的好奇，成为了一名“互联网人”。然而这次变动的结果并不尽如人意，仅仅一年多，他就开始筹划离开。作为中层管理者，市场上供姜猛跳槽的理想职位不算太多，一来二去，就等到了2018年底，一家外资传统度假公司向他伸出橄榄枝。虽然和他目前的方向略有不同，但薪资、层级都称得上满意，对方催得紧，姜猛很快完成了辞职程序。他的互联网职业生涯，停留在了2018年。

然而，今年的问题就在于过犹不及。在刚刚结束的春节档数据统计中，猫眼数据显示全国整体票价水平上升了15%，而整体的票房却没有大的波动，同时，观影人数受高票价的影响也呈下降的趋势。因此，可以说，经历了数年的春节档竞争，影院和平台还是没能够找到一个合理的定价方式。近日，信阳还爆出160元的“天价”电影票，可以说，这样的价格变化已经不再是市场调节的合理范围，已经有些畸形发展了。

本次诉讼的缘由，是因为步森股份为某借款企业在信融财富上的4000万元借款项目提供担保，现其担保的借款项目未及时还款，步森股份又未在约定的担保代偿期限内进行代偿，因此，信融财富进行起诉和资产查封保全。两方叫板6月，信融财富就在其官网上发布《关于敦促步森股份履行4000万元担保代偿义务的公告》，要求步森股份在5个工作日内完成该借款项目的担保代偿义务，不得再次拖延。还表示认可步森股份董事长同时也是P2P平台“爱投资”董事长的赵春霞有担当、负责任的表态，相信她有能力解决好步森股份所担保项目的代偿问题。

今年4月1日，《降低社会保险费率综合方案》印发实施，各地具体方案4月底全部出台，5月1日落地实施。据游钧介绍，目前降费措施逐步落实到位，成效初步显现。企业职工基本养老保险单位缴费比例高于16%的29个省份和新疆生产建设兵团，已全部降至16%；单位缴费比例低于16%的浙江、广东两省，以及个别城市，今年费率仍保持不变。机关事业单位养老保险单位缴费比例均已降至16%。此外，31个省份和新疆生产建设兵团都明确延续阶段性降低失业保险费率政策，符合条件的25个省份和新疆生产建设兵团继续阶段性降低工伤保险费率。

其次，是我国的医疗服务规范缺失。医疗服务内容纷繁复杂，一直以来，我们的医疗服务标准严重缺失，就拿过度检查、治疗来说，“何为过度”没有具体的标准，小病大治，什么样的病是小病，也没有标准。由此，监管难度非常大。第三，是相关部门监管缺失。任何一个行业都应该有行业的规范管理，何况是直接服务于人体的医疗服务，更需要强化管理。但事实是，我国当前医疗服务行为的监管，从某种角度上看基本上变成了消费购买方医保一家的事儿了。试想，一个菜市场，如果没有相关部门监管，而是让买家去监管卖家，那怎么管得了、管得好呢？

后来，他才知道，这是OTA价格战最疯狂的几年。在传统旅行社寄希望每单有所盈利时，OTA的策略是单单补贴，红包、满减、现金返赠，层出不穷，营收和亏损都在以惊人的速度增长。在当时的增长环境下，OTA快速扩张， “OTA公司在传统旅游业挖人，需求很大，价格给得很高，至少是原来的两倍。”姜猛的一位上司也去了一家在当时小有名气、势头迅猛的OTA公司，他向姜猛发出邀约，希望老下属来一起奋斗。